Stratégie message & image

Ecrire et parler pour convaincre

Un mauvais discours peut nuire à une bonne compagnie ou à une bonne politique.

 

Voici comment préserver votre image et celle de vos affaires.

  • Président de compagnie
  • Directeur de la communication
  • Directeur du marketing
  • Responsable des relations presse
  • Directeur des ressources humaines
  • Toute personne amenée par ses fonctions à rédiger des discours
  • Connaître les techniques qui permettent le passage de l'écrit vers l'oral.
  • Savoir mettre en ordre ses idées et leur trouver une cohérence.
  • Trouver son style d'éloquence pour parler avec aisance.
  • Personnaliser son discours et devenir un orateur.

1er Jour :

I) Elaborer un discours

  • Choisir, sélectionner précisément ce que l'on veut dire.
  • Construire un fil conducteur des idées qui constituent la base structurelle du discours.
  • Réfléchir àl'ordre de ses idées, qui soit à la fois approprié à soi-même et à son public.
  • Décider de ce que l'on veut mettre en valeur.

 

II) Connaître les techniques de l'éloquence

  • Maîtriser des niveaux de langage différents : langue vulgaire, langue courante ou langue enrichie, et savoir les "manipuler" à bon escient.
  • Travailler la fluidité verbale : la syntaxe, le choix du vocabulaire et trouver un style personnel.
  • Préformer ses phrases pour s'exprimer avec plus d'aisance.
  • S'entraîner oralement à partir d'un texte rédigé ce qui suppose de savoir utiliser efficacement ses notes à l'oral.

 

2ème jour :

III) Devenir un orateur

  • Avoir un objectif de communication : s'agit-il d'informer, de donner ses idées ou de convaincre ?
  • Manier la langue par des "formules" appropriées et trouver une juste tonalité.
  • Eviter les lieux communs ou les banalités.
  • Rassembler son discours autour d'idées fortes et savoir passer de l'abstraction à l'illustration.

 

Alternance d’apports théoriques avec un spécialiste de l’écriture politique et d’exercices d’application devant la caméra. Discours types permettant un autodiagnostic et une comparaison en groupe : les participants rédigent plusieurs discours et mettent en pratique les conseils du consultant. Exercices filmés.

Suivi :

Rédaction d’un compte-rendu d’évaluation de la formation. Pour les stagiaires qui en expriment le souhait, nous organisons un suivi personnalisé et adapté : le participant contacte l’expert en communication avec lequel il pourra préparer le discours à venir